OSP logo







www.reklama.ru. The Banner Network.
Enter Logo!

Вместо анкеты

Несколько раньше в этом разделе находилась интерактивная анкета. Любой специалист мог ее заполнить и автоматически попасть в базу данных специалистов компьютерного (а с недавних пор еще и "допечатного" рынка). Что, казалось очень логично - самое компьютерное из всех кадровых агентств должно максимально автоматизировать (компьютеризировать) свою деятельность. Но вот одного мы не учли - так называемый человеческий фактор. Эту полуабстрактную деталь из гуманитарных наук. И чем дольше мы работали с анкетами, тем меньше они нам нравились. В трех случаях из пяти у претендентов приходилось просить еще и CV (то бишь резюме).

Уважаемый специалист! Компьютерное кадровое агентство "Enter" осознанно отказалось от использования электронных анкет, переключив свой механизм первичного отбора на обработку CV (резюме). И если Вас заинтересовала какая-либо открытая вакансия или Вы хотите войти в банк данных специалистов компьютерного и "допечатного" рынка, вышлите нам свое CV (о том как лучше его составить можно прочесть в соответствующей публикации) на русском языке по нашему адресу: enter@osp.msk.su.


| Полоса #1 | Enter | Информация | Обзоры | Publish | Вакансии | Анкета | Поиск |